Kulunut talvi on taas osoittanut, että työrauhavelvoitteella voidaan pyyhkiä pöytää. Mitä sitten, jos siitä on sovittu yhdessä työmarkkinaosapuolten kesken ja laissa sen rikkominen on säädetty rangaistavaksi. Olemattoman pieni rangaistus - jota sakoksi kutsutaan - on halpa pääsylippu mielivaltaan.
>>> Lue lisää
04.02.2010) 
02.02.2010) 
25.01.2010)